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发布时间:2020-09-27 09:48:49
团队建设的原则关键点
一、团队建设原则:具备清晰的发展目标
协助确定优先事项;制定明确的行为守则;确定和掌握核心任务和目标(成功的关键);为团队:能为团队成员指引方向和提供动力;为成员:目标会使个体提高绩效水平。
二、团队建设原则:恰当的***
使团队的目的、目标和方式密切相关且有意义;加强整体的技术水平;搞好与外部人员关系,郑州主题团建活动,给团队的其他成员创造工作机会。
三、团队建设原则:相关的技能
团队成员之间的技能要有互补性;团队应该在团队内相互学习对方的技能。
四、团队建设原则:有效的***结构
不同技能的成员的角色***;有利于团队和个人学习;清楚个人与团队的责任。
五、团队建设原则:培养相互信任精神
表明你既为自己也为别人的利益工作;通过语言和行动来支持自己的团队;并表明指导你决定的基本价值观是一致的。
新员工为什么一定要参加主题团建
●融入团队,积极配合,共同提升;
●加强沟通,尊重他人,服从公司管理;
●认同企业的目标与价值,积极主动投入工作;
●培养负责任的态度,从小事做起,一丝不苟;
●改善自我,不断学习,时刻与企业的发展步伐保持一致。
突破拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,主题团建,帮新人提升职业素养,促新人融入整体团队,并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。
团建的心得体会
1、明确责任,落实分工极其重要
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,主题团建培训,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门“和“首尾失顾”的现象。
2、做事要先做计划,再展开行动
在现实工作中,主题团建活动,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和较终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍
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