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团队建设执行力差体现在哪

团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。

2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。

3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。

团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。

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团队建设包括哪些

第i一：人才是团队***宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队***宝贵的资源和资本。 　　

第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有***的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和***. 　　

第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择***。　　

第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为***发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命. 　　

第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。

第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。

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年会想怎么过

年底余额已不足??

或许唯有三件事足以振奋人心?

一是年终奖，二是年假，三是年会

说年终奖年假或许为时过早

但年会是时候准备了??????

轻奢小资温泉年会???

他在北方的冬夜里大雪纷飞????

你在年会的温泉里温暖如春

滑雪与年会融合

在银装素裹里过一个冰雪童话年会

尽情的释放您那该死的 无处安放的 ***与魅力吧！

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

2019公司年会

只要你敢玩

我们就敢做

——氢道团建