团建活动公司常用解决方案“本信息长期有效”

主题年会——鼓舞飞扬

源自西非曼丁文化的代表乐器

融入东方的人文色彩

非洲鼓的魅力尽显无疑

活力与***

互信与欣赏

不管你是否有韵律

挑战团队的学习能力

尽显

知行合一、和而不同

同一个声音促进沟通

同一个步调收获成长

同一个节奏感受默契

同一个心愿共同进步

彼此团结信任

全力拼搏鼓舞

团队因为有你更加精彩

2019我们来了

你还在等什么

团队建设执行力差体现在哪

团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。

2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。

3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。

团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。

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团队破冰活动对团队建设的意义

团队破冰建设，其实就是开场白，目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。让队员之间有一个初步的认识和交流。

团队破冰目的：

1、用特殊的形式加快队员之间相互了解

2、介绍培训的基本情况，提升队员参与的热情

3、初步形成热烈的团队氛围，为接下来的拓展训练活动做基础

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