主题团建培训-郑州主题团建公司-主题团建

拓展训练

就是我们很常见的拓展训练了，有可以说是比较经典的团建形式。简单地理解为，在拓展基地参与的各种项目。团建就是团队建设，是为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。主要是通过自我管理的小组形式进行，主题团建，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

优点：

①认知度高，形式内容规范

②效果是可以控制的

③引导参与者去思考，主题团建培训，而不是玩玩就算了。

团建的新形式

大部分HR认为传统的体验式拓展培训太过于说教，觉得有很多员工从心里上不认同，所以很多员工找各种理由不愿意参加团建活动。目前团建拓展培训行业也在不断发展和升级中，已经远远不是以前的场地拓展了，当前国内拓展业流行趋势已经将拓展培训带入了一个全新的时代，在游山玩水的同时去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助，这种叫做旅行式团建。所谓旅行式团建，指在原生态的自然环境中，将旅行的趣味性和拓展相融合，让团建活动变得更生动，更轻松，更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中主动参与，互相协助，以此来提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感。

团建目的

团建的目的是什么呢？公司团建站位只有3个：老板，郑州主题团建，HR，员工

一、作为企业老板就是希望大家能够更努力的为公司***，创造价值和利益，公司业绩好了，要团建，奖励大家一年的辛苦，也希望来年更加努力；公司业绩不好，更要团建，打鸡血！另外通过一些活动让大家进行一定程度的批评与自我批评，然后更加努力工作！

二、HR的宗旨就是完成老板发布的任务，把活动在预算范围内圆满、安全的做好，如果活动做得非常合老板心意，达到企业想要的效果，就基本上是HR的目的了。

三、在团建过程中员工的目的是什么，郑州主题团建训练，无非两种，一种爱表现的，通过集中式的活动表现自己的非他人的能力，一种不爱表现的，就基本上以服从为目的。

基于此，团建的目的从本质上解决了企业里方方面面的存在问题，通过团建让企业意识到哪里有问题，从哪里开始着手，从而解决企业问题。