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发布时间:2020-07-21 03:40:56
年会
互动型内容补充
如何提升员工的参与感,增强年会的趣味性 ?几乎是令所有年会***者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。
互动环节设置的思路也非常广,举两个例子:
有一年年会在海边举办,为了提高参与感和趣味性,就做了一个变装活动,要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭,利用变装,来引导员工主动和年会主题做出关联。
其实年会越炫酷,越特别,行政部门就越“辛苦”,所以我们会***做一些互动上的小亮点,比如设置走红毯环节,大家必须穿礼服出席,很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发***,很热闹了。
内容审核
这个环节就不多说了,关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性,可以请品牌与市场的同事来配合审核,把控调性。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩!
我们就敢做!
——氢道团建
适合团建的地方
在每一个城市,公司都特别的多,因此用来公司聚会的地方就特别多,地方太多,选择困难症就来了,不知道那些地方适合自己公司聚。
在办公室坐了一段时间,大家都是身心俱疲,这个时候***大家一起去风景区,放松身心,离开城市的喧嚣,在一个山青水秀的地方进行公司聚会,优美的环境,清新的空气,清澈的水流,让每个人领略大自然风光的同时又放松了自己。不失为一个好的选择。
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年会怎么玩
一场年会的质量高低,可以说主要取决于预算、策划和场地,而其中场地的条件会直接限制策划,场地的重要性毋庸置疑。
这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因,好场地就这么多,先下手为强。
但是,好场地就这么多,抢不到怎么办?酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办?来点不一样的吧。
1、Boss秀场
让老板上台走秀,展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学***模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。
2、周立波模仿秀
让员工模拟周立波,表演新闻播报。用当下***i火的节目和***热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中。
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