团建拓展常用解决方案

团建需要注意什么

团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了，对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动，也决定了以后新员工存在的氛围基调。

所以团建需要注意以下几点内容

1.良好的心态--不同的心态带来的结果是不一样的，团建活动活动也是如此；

2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性；

3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行；

4.主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友；

5.客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题；

6.环保的意识——爱惜场馆环境，保护环境，人人有责。

把这几点***基本的做好了，团建就会有一个不错的开始。

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团队建设目标化

团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

有一群青蛙准备去爬山，有青蛙就说了：听说那座山很高很难爬。有些青蛙听了，就想那么难爬，我还是不去算了。有几只青蛙打了退堂鼓。他们到了山脚下，抬头一望，真的好高啊！有些青蛙就说：我看还是不爬算了。有一部分青蛙开始爬，爬到一半的时候，抬头一看，还有那么高，有些青蛙就往回爬。只有一只青蛙不断往上爬，终于他爬到了山顶上，成为***伟大的青蛙。当记者采访他时才发现，这是一只聋子青蛙。没事儿就关黑屋，开开小会，搞搞培训，整得人昏昏欲睡……一年一次的年会，吃饭5分钟，***讲话两小时，让我们怎么交流。

因为他听不到任何其他的话，他只知道要爬到山顶上，所以***后就只有他爬到了终点。在团队建设中在亦是如此，只要定下了一个目标，就一直做下去就会达到团队***终的目标。

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年会怎么玩

一掷千金、谈笑自如的王者风范

运筹帷幄、不动声i色的潇洒霸气 你是否也想体验一掷千金的快意人生

你是否也想体验紧张刺激的豪门盛宴

不用漂洋过海

虚拟会i场背景、***

我们与你相约年会现场

音乐与欢呼的狂欢夜

来一场绅士与绅士之间的较量

与其年年传统型年会

不如来一次创意年会

给你的年会来一点不同的颜色

和传统年会Say goodbye

氢道主题年会 品质 *** 靠谱

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

2019公司年会

只要你敢玩

我们就敢做

——氢道团建