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发布时间:2020-05-02 02:38:31
团队建设执行力差体现在哪
团队是一个***,它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队,很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢?
1奖惩制度不到位。干的好与不好都和自己的收获联系不大,就导致团队成员没有干劲,失去了拼搏的意义,所以团队每个人都不愿意去多干,更何况是积极的执行力了。
2监督查看岗位缺失。有时候一个执行力强的团队一定是有监督查看的岗位,也就是说一定会有监督的角色在其中,发挥重要的作用,不管这个人在公司是什么地位,只要赋予他这项权利,团队的执行力就不会差到哪里去。
团队执行力需要每一个成员的参与和努力,所以要发挥所有人的作用。
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团队破冰活动对团队建设的意义
团队破冰建设,其实就是开场白,目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。让队员之间有一个初步的认识和交流。
团队破冰目的:
1、用特殊的形式加快队员之间相互了解
2、介绍培训的基本情况,提升队员参与的热情
3、初步形成热烈的团队氛围,为接下来的拓展训练活动做基础
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