主题团建-郑州主题团建-郑州主题团建培训

什么是团建

团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

目前，国内基本的团建，吃喝玩乐。 很多人认为团建就是吃喝玩乐，郑州主题团建公司，但是细细分析来，一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐 只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个的团建目标，培养企业认同。

所以对团建的意义的定义，应该是改善人与人之间的关系 改善人与企业（雇主）之间的关系。

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如何做走心的团建

一、如何做走心的团建？

具体的形式（环境）是什么？团建的目标如何、如何把这些设计到团建形式中去？

主要有三点：1.创造释放点 2.甜蜜点 3.记忆点

只有这样，团建才能成为团队期待，企业才能持续将文化、目标输入到这个活动形式中，为一场场的战役做好胜利的基础。

大家是否发现，项目管理能力强的人， 很多事情总能做到“事半功倍”。

二、让团建形成闭环

因为有项目闭环的能力，团建也要实现闭环！团建首先要看目的和目标是什么？然后用恰当的主题来承载团建的目的，这样才能从开始、过程、意义等方面形成有效关联，才能在团队心中留下印象。针对不同的人员，也可针对特定人群的团建活动，激发他们的潜能。

重要的是，还需要将沉淀下来的文化，不断被传播出去（全员主动地、骄傲地分享出去）。

后，也许会有人问，我们公司的员工，主题团建，经常都不想参加团建，一说团建就请假，那么如何避免这样的状况呢？

如果员工不喜欢团建的形式，从本质上来说，团建的意义已经失去一大半。更别说团建目标如何实现了。员工不喜欢团建的形式，除了可能是团建发起者的本位主义因素外，还可能缺乏对伙伴深度了解。

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如何***团建

一、首先要考虑去哪里团建？

关于去哪里团建，这个主要看团建的目标，可根据目标和预算来制定。

去哪里团建，是团建工作中遇到矛盾突出的问题，所以，郑州主题团建活动，在提出方案之前，要充分结合团建的目标、主题、以及团队的意见，否则会大幅降低团建的意义。

二、团建的核心部分：思想团建、生活团建、目标团建。

1.思想团建是为了将公司的使命、愿景、战略传递给他们，是为了将他们的目标与企业的目标统一到一个方向，因为“思想上的一致性会创造员工行动的一性”；思想上的一致性会创造员工行动的一致性。

要在思想上达成一致性，有一种方式很简单，就是一遍一遍反复地讲，反复地沟通，反复地宣导。还有一种方式就是讲故事，因为单纯的宣导比较枯燥，而故事更有记忆点和趣味性。

2.生活团建是为了能让彼此之间有些故事能够被记录下来，相互之间的关系更加密切，实现“玩到一起，干到一起”生活团建的价值是“创造赢的状态”。

想要创造赢的状态，前提是***的团结！一个真正好的***，一定是团结的***。成员之间建立相互信任的心理连接，郑州主题团建，才能给团队带来创造奇迹的可能性。

对生活的团建的定义就是通过物理接触产生“化学反应”。什么叫“化学反应”呢？就是心与心发生碰撞。让团队成员间共同经历一些事情，从而沉淀感情。没有化学反应的团建都是无效的团建。

3.目标团建

既是赢得战斗胜利的庆祝，也是为重要战役（新目标）开始的准备，团队建设本质上是要实现在“情感上凝聚，在目标上结盟，在利益上共享”；

目标团建的核心是“随时随地制造成功，随时随地定义成功”。

做了“思想的团建”和“生活的团建”后，团队关系已经打通了、打透了，这个时候如果能有一场胜仗，那对团队将是有效的鼓舞。带领团队一场一场的打胜仗，才能鼓舞人心。

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